【岗位职责】
1、整体负责整个物业项目的人事行政统筹工作；
2、负责物业项目人员缺编岗位的招聘工作；
3、负责物业项目人员工资核算的工作；
4、负责项目员工入离职手续资料整理归档工作；
5、处理项目员工关系等人事工作；
6、负责物业项目日常行政、采购工作；
7、完成项目总监以及公司总部传达的临时性工作。
【岗位要求】
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、专业能力：熟悉人力资源管理招聘、薪酬、员工关系模块，具备较强的沟通能力和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。